雷火appapp:育婴留停津贴7/1上路 每年加码42亿元全民扛 - 生活 - 中时

行政院今天公布“少子女化对策-建构安心怀孕友善生养环境”,其中拟由公务预算再加码育婴留职停薪津贴拨补每年补约42亿元提供育婴留停津贴加码补助2成、预计7月1日上路,此外,虽然现行性别工作平等法产检假仍仅有5天为限,但为了让父母及早享受,目前规划将从7月1日起提供额外产检假薪资补助、鼓励雇主给予劳工假别。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示,此次“少子女化对策”中涉及劳动部主管法规修法包括性别工作平等法15条(产检假)、19条(30人以下企业可协商弹性工时)、22条(配偶可同时请育婴留职停薪),就业保险法19-2条(父母可以同时请领育婴留停津贴)。

黄维琛提及,至于申请期间可以少于6个月部分、但不得低于30天、少于6个月应以申请2次为限则会修正“育婴留职停薪实施办法”,但应提前预告雇主,以因应人力调配,预计7月上路。

黄维琛说,虽然产检假修法或许还来不及修法,但产检假额外2天薪资拟从7月1日起由政府编列每年2.4亿元公务预算支应,鼓励雇主提供优于法令规范的假别;育婴留停津贴加码部分则估计每年编列约42亿元。

(中时 )

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